过去的企业与公司，都格外看重学历与证书，是觉得学历越高，个人的能力水平便越是突出，对企业长远发展大有好处。
可现实却多都是空有一纸文凭，能力还不如低学历甚至没学历的员工，久而久之，也就改变了用人策略，不论学历高低，只要能为公司赚钱，公司就会加以重用。
而学历，仅仅是一种参考！当然，也与学历跟证书贬值，有直接的关系！
“行了，别跟我们说这些大道理。”
很明显，他这番话起到了很好的效果，毕竟都在这个行业混，谁不想正规一些？一个企业领导开口道：“这次培训也是协会举办，大家交了这么多钱，又浪费了时间，却什么都没拿到，回去怎么交代？”
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